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Cursos disponibles

El presente Programa de Formación, Técnico en Ventas de Productos y Servicios, ha sido revisado por competencia centrado en resultados de aprendizaje. Tiene como objetivo lograr en los participantes las competencias requeridas en el campo laboral, a través de la adquisición de conocimientos, habilidades conductuales y responsabilidad y autonomía. El mismo es un instrumento de apoyo a la labor docente, orienta la conducción del proceso enseñanza y aprendizaje y contribuye a mejorar la calidad y la pertinencia de la formación.

Dirigido a:

Personas jóvenes y adultas de ambos sexos con actitudes e interés en desarrollarse en la cualificación de ventas de productos y servicios.

¿Qué aprenderás? 

Al finalizar la cualificación, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar técnicas de ventas en diferentes escenarios, cumpliendo con las políticas del servicio al cliente establecido por la empresa.

  • Aplicar principios y protocolos, en la atención al cliente.
  • Emplear principios de gestión administrativa y liderazgo.
  • Aplicar técnicas y herramientas de mercadotecnia en la creación de oportunidades de ventas.
  • Aplicar técnicas y estrategias de comercialización de productos y servicios, utilizando métodos de colocación de productos y presentación de servicios en los puntos de venta con efectividad.
  • Efectuar operaciones de créditos y cobranzas siguiendo las políticas de cobros establecidas.
  • Gestionar territorio de venta asignado, siguiendo protocolos de visitas efectivas.

 

 

¿Qué incluye?
  • Encuentros sincrónicos.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos descargables.
  • Acceso plataforma virtual. 
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Certificado de participación.
¿Qué necesitas?
  • Laptop o PC.
  • Conexión a Internet.
  • Deseo ferviente de aprender.
Modalidad

100% Virtual.

En nuestra modalidad virtual, tú eliges en que horario, lugar y tiempo. Encuentra todo el material que necesitas para tu educación online en nuestra plataforma

El presente Programa de Formación, Técnico en Ventas de Productos y Servicios, ha sido revisado por competencia centrado en resultados de aprendizaje. Tiene como objetivo lograr en los participantes las competencias requeridas en el campo laboral, a través de la adquisición de conocimientos, habilidades conductuales y responsabilidad y autonomía. El mismo es un instrumento de apoyo a la labor docente, orienta la conducción del proceso enseñanza y aprendizaje y contribuye a mejorar la calidad y la pertinencia de la formación.

Dirigido a:

Personas jóvenes y adultas de ambos sexos con actitudes e interés en desarrollarse en la cualificación de ventas de productos y servicios.

¿Qué aprenderás? 

Al finalizar la cualificación, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar técnicas de ventas en diferentes escenarios, cumpliendo con las políticas del servicio al cliente establecido por la empresa.

  • Aplicar principios y protocolos, en la atención al cliente.
  • Emplear principios de gestión administrativa y liderazgo.
  • Aplicar técnicas y herramientas de mercadotecnia en la creación de oportunidades de ventas.
  • Aplicar técnicas y estrategias de comercialización de productos y servicios, utilizando métodos de colocación de productos y presentación de servicios en los puntos de venta con efectividad.
  • Efectuar operaciones de créditos y cobranzas siguiendo las políticas de cobros establecidas.
  • Gestionar territorio de venta asignado, siguiendo protocolos de visitas efectivas.

 

 

¿Qué incluye?
  • Encuentros sincrónicos.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos descargables.
  • Acceso plataforma virtual. 
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
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¿Qué necesitas?
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  • Deseo ferviente de aprender.
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El presente Programa de Formación, Técnico en Ventas de Productos y Servicios, ha sido revisado por competencia centrado en resultados de aprendizaje. Tiene como objetivo lograr en los participantes las competencias requeridas en el campo laboral, a través de la adquisición de conocimientos, habilidades conductuales y responsabilidad y autonomía. El mismo es un instrumento de apoyo a la labor docente, orienta la conducción del proceso enseñanza y aprendizaje y contribuye a mejorar la calidad y la pertinencia de la formación.

Dirigido a:

Personas jóvenes y adultas de ambos sexos con actitudes e interés en desarrollarse en la cualificación de ventas de productos y servicios.

¿Qué aprenderás? 

Al finalizar la cualificación, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar técnicas de ventas en diferentes escenarios, cumpliendo con las políticas del servicio al cliente establecido por la empresa.

  • Aplicar principios y protocolos, en la atención al cliente.
  • Emplear principios de gestión administrativa y liderazgo.
  • Aplicar técnicas y herramientas de mercadotecnia en la creación de oportunidades de ventas.
  • Aplicar técnicas y estrategias de comercialización de productos y servicios, utilizando métodos de colocación de productos y presentación de servicios en los puntos de venta con efectividad.
  • Efectuar operaciones de créditos y cobranzas siguiendo las políticas de cobros establecidas.
  • Gestionar territorio de venta asignado, siguiendo protocolos de visitas efectivas.

 

 

¿Qué incluye?
  • Encuentros sincrónicos.
  • Videos tutoriales.
  • Recursos descargables.
  • Acceso plataforma virtual. 
  • Acceso en diferentes dispositivos.
  • Tutores online para resolver tus dudas.
  • Actividades para desarrollar habilidades.
  • Certificado de participación.
¿Qué necesitas?
  • Laptop o PC.
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Modalidad

100% Virtual.

En nuestra modalidad virtual, tú eliges en que horario, lugar y tiempo. Encuentra todo el material que necesitas para tu educación online en nuestra plataforma

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 80 horas de trabajo efectivo

Duración: 3 semanas

Descripción del Curso:

El curso de Emprendimiento está diseñado para brindar a los participantes las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para iniciar y gestionar un negocio exitoso. A lo largo del curso, los estudiantes explorarán los conceptos fundamentales del emprendimiento, aprenderán cómo identificar oportunidades de negocio, desarrollarán planes de negocio efectivos y comprenderán los aspectos clave de la gestión empresarial. El curso se enfocará en proporcionar una combinación de teoría y práctica, con estudios de casos, actividades prácticas y la oportunidad de desarrollar un plan de negocio completo.

Objetivos del Curso:

  1. Comprender los principios fundamentales del emprendimiento y su importancia en la economía actual.
  2. Identificar y evaluar oportunidades de negocio viables mediante el análisis del mercado, la competencia y las tendencias del sector.
  3. Desarrollar habilidades de pensamiento creativo e innovador para generar ideas de negocio originales y diferenciadas.
  4. Aprender a elaborar un plan de negocio completo que incluya análisis de mercado, estrategias de marketing, plan financiero y operativo, entre otros aspectos.
  5. Explorar diferentes fuentes de financiamiento para startups y aprender a preparar presentaciones convincentes para inversores y prestamistas.
  6. Desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de problemas necesarias para gestionar con éxito un negocio.
  7. Identificar y superar los desafíos comunes en el proceso de emprendimiento, incluyendo la gestión del riesgo, la toma de decisiones y la gestión del tiempo.
  8. Explorar el papel del emprendimiento en la innovación social y el impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.

Al completar el curso, los participantes estarán equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para convertir sus ideas en negocios exitosos, contribuyendo así al crecimiento económico y la innovación en su entorno empresarial y social.

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo

Duración: 3 semanas

Descripción del Curso:

El curso de Coaching Educativo como Estrategia de Enseñanza está diseñado para proporcionar a educadores y profesionales de la enseñanza las herramientas y habilidades necesarias para implementar técnicas de coaching en el entorno educativo. A lo largo del curso, los participantes explorarán los principios fundamentales del coaching, aprenderán cómo aplicar estas técnicas en el aula y descubrirán cómo pueden mejorar la experiencia de aprendizaje de sus estudiantes mediante un enfoque centrado en el crecimiento personal y académico.

El curso se llevará a cabo en un formato interactivo que combina conferencias, discusiones grupales, actividades prácticas y estudios de casos. Los participantes tendrán la oportunidad de aprender de expertos en coaching educativo, compartir experiencias con sus pares y desarrollar un plan de acción personalizado para integrar las técnicas de coaching en su práctica docente.

Objetivos del Curso:

  1. Comprender los principios fundamentales del coaching y su aplicación en el ámbito educativo.
  2. Explorar diferentes modelos y enfoques de coaching educativo y sus beneficios para el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  3. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y empatía para facilitar el aprendizaje de los estudiantes.
  4. Aprender a establecer metas claras y específicas con los estudiantes y a apoyarlos en su proceso de autodescubrimiento y desarrollo.
  5. Practicar técnicas de coaching para promover la motivación, la confianza y la autonomía de los estudiantes.
  6. Identificar y superar barreras y desafíos comunes en la implementación del coaching educativo.
  7. Crear un plan de acción personalizado para integrar las técnicas de coaching en la práctica docente y mejorar el rendimiento académico y el bienestar emocional de los estudiantes.

Al completar el curso, los participantes estarán preparados para aplicar eficazmente las técnicas de coaching en su trabajo diario con estudiantes, promoviendo un entorno de aprendizaje estimulante, colaborativo y centrado en el crecimiento y el éxito de cada estudiante.

 
 
 
 

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo

Duración: 5 semanas

Objetivo

Objetivo: Brindar las herramientas y conocimientos que faciliten y mejoren el desempeño de los participantes en el sector productivo donde se desempeñe, de tal manera que lideren, dirijan y creen organizaciones más exitosas y productivas.

Nuestra Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 160 horas de trabajo efectivo

Duración: 6.5 semanas

Descripción del curso online

¿Cómo detectar la necesidad de capacitación? Cada día la exigencia de capacitación es mayor para las empresas, pues  buscan  que la productividad sea óptima y que la formación que se brinde esté alineada a la estrategia del negocio. Es por esto que se vuelve necesario que el personal esté capacitado y actualizado para el  desempeño de sus actividades diarias y para responder a los retos futuros de los negocios. Es imprescindible detectar las necesidades de capacitación de los empleados, pues a través de esta herramienta se genera toda la información, para determinar planes y programas eficientes que perfeccionen las habilidades requeridas por el negocio.. Con este curso, podrás conocer el proceso, técnicas y herramientas para hacer una detección de necesidades de capacitación y un plan de formación de manera efectiva en tu empresa y así, responder a los retos del negocio a través del desarrollo y el aprendizaje.

¿Qué voy a aprender?

Al finalizar el curso, el alumno estará en capacidad de identificar los conocimientos técnicos y las herramientas para hacer una detección de necesidades de capacitación y un plan de formación de manera efectiva, con el fin de responder a los retos del negocio a través del desarrollo y el aprendizaje.

¿A quiénes está dirigido?

Personal del área de recursos humanos, capacitación, desarrollo organizacional

Requisitos

Ninguno

Aclarar distintos conceptos gramaticales. Afianzar y mejorar  vocabulario. Facilitar la práctica del inglés de una forma interactiva.   La la lectura de textos, y recopilación general de la gramática.

El curso básico de inglés, está diseñado para los que están empezando. Al finalizar el curso, el estudiante tendrá una comprensión de los conceptos básicos de inglés y será capaz de formar construcciones y oraciones simples.

Nivel A1: Básico (Elementary)

Estudiantes de este nivel comunican de una manera sencilla. Para entender, otras personas tienen que hablar lentamente y muy clara. No son principiantes porque han estudiado inglés en la escuela o su cuenta y pueden recordar algo.

Pueden mantener conversaciones muy básicas. Por ejemplo, para presentarse, responder y hacer preguntas sobre datos personales (nombre, su familia, donde vive, aficiones).

El vocabulario es muy limitado a sustantivos concretos como animales, partes de la casa, comida, partes del cuerpo. También saben los números entre 0 y 20, los días de la semana y los meses.

А1 – principiante (300–600 palabras) – Suficiente vocabulario activo para usar el idioma a un nivel básico (descubrimiento del idioma).